诚征珀斯人力资源管理员
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公司名称
IMPACTIO
工作性质
全职
经验要求
需要
学历要求
Bachelor
签证要求
工作签证,永居签证,澳洲国籍
工资水平
面议
工作亮点
团队友善,成长空间,英文环境
公司简介
https://www.impactio.com/
工作介绍
我们正在寻找一位经验丰富、多才多艺的人力资源管理员加入我们的团队。该职位将涉及管理人力资源的各个方面，包括招聘、员工关系、绩效管理、培训和发展以及一般办公室管理和行政工作。
理想的候选人将对人力资源最佳实践和法规有深入的了解，具有出色的沟通和人际交往能力，并能够在快节奏的环境中执行多项任务并确定优先次序。
主要职责：
1、招聘和入职
1) 管理招聘流程，包括职位发布、筛选、面试和新员工入职。
2) 为新员工举办入职培训课程，确保入职流程顺利。
2、员工关系
1) 作为员工咨询和疑虑的联系人。
2) 就公司人力资源政策和程序向经理和员工提供指导和支持。
3) 解决员工关系问题并在必要时进行调查。
3、人力资源管理
1) 维护准确的人力资源记录和文件。
2) 根据当地政府的要求准备人力资源相关报告和指标。
3) 确保遵守当地就业法律法规。
4、资格
1) 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
2) 至少 3 年人力资源工作经验，接触过各种人力资源职能。
3) 熟悉人力资源政策、实践和就业法律。
4) 出色的沟通、人际交往和解决问题的能力。
5) 能够保守机密并谨慎处理敏感信息。
6) 需要母语水平的普通话。(能精通听说读写能力)
理想的候选人将对人力资源最佳实践和法规有深入的了解，具有出色的沟通和人际交往能力，并能够在快节奏的环境中执行多项任务并确定优先次序。
主要职责：
1、招聘和入职
1) 管理招聘流程，包括职位发布、筛选、面试和新员工入职。
2) 为新员工举办入职培训课程，确保入职流程顺利。
2、员工关系
1) 作为员工咨询和疑虑的联系人。
2) 就公司人力资源政策和程序向经理和员工提供指导和支持。
3) 解决员工关系问题并在必要时进行调查。
3、人力资源管理
1) 维护准确的人力资源记录和文件。
2) 根据当地政府的要求准备人力资源相关报告和指标。
3) 确保遵守当地就业法律法规。
4、资格
1) 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
2) 至少 3 年人力资源工作经验，接触过各种人力资源职能。
3) 熟悉人力资源政策、实践和就业法律。
4) 出色的沟通、人际交往和解决问题的能力。
5) 能够保守机密并谨慎处理敏感信息。
6) 需要母语水平的普通话。(能精通听说读写能力)
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最新评论(1)
私人女模8k84ai
12天前
1
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