有关亚马逊雇员劳动保护的诉讼被纽约市一家上诉法院驳回
上诉法院表示，联邦劳动法优先于州劳动法，因此国家劳动关系委员会应该是处理此类纠纷的主管单位。
法院还表示，诉讼中要求亚马逊遵守纽约COVID-19工作场所准则的努力已不再有意义，因为这些准则已经被取消了。
亚马逊没有立即回应评论请求。该公司此前表示，它"从大流行病开始就迅速行动，听取专家的意见并向他们学习"，并采取了"全面的COVID-19安全方法"。
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