台积电计划向美国工厂派遣技术员 大幅放宽任职要求
值得关注的是，该岗位除了采取轮班制且要求配合加班外，应聘者只需有高中学历，没有特别的工作经验要求，但托业英语能力考试成绩必须达到800分以上，能够在全英语环境下工作。
台积电表示，此次招聘的技术员将是派遣至美国工厂的“种子成员”，人数不多。据悉，台积电美国工厂预计将有共计2000名员工，以当地人为主。台积电强调，该工厂目前招聘进度良好，已有500名员工赴中国台湾受训，这一要求并不影响招聘进度，反而能吸引过去没机会来亚洲的员工。
据与台积电合作多年的设备业内人士表示，台积电以往扩建新厂也都会派遣“种子员工”与当地员工合作，因此对于此次的安排并不感到意外。但美国科技网站Tom’s Hardware对此表示，台积电要求美国员工必须到中国台湾受训，或将影响应聘意愿，预计扩产计划受到人才荒冲击。（校对/Aaron）
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