有这三种特征的女人，大多没见过什么世面，目光短浅

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没见过世面的人，往往没有高层次的思维模式，这类人的关注层面仅限于肤浅的事物。为了让自己成为一个独立自强、内心强大、富有远见的优秀女性，那就尽量摆脱以下三个会让我们目光变得短浅的特征。

占小便宜

虽然节俭是一种非常美好的品德，但是过于在意小恩小惠、贪图小便宜，往往会让一个人失去大局观念以及长远的眼光。

格局决定发展，贪小便宜的人没有格局思维，目光比较狭窄，同时又缺乏主观判断，很容易被一些小恩小惠牵着鼻子走，从而吃大亏。

与此同时，习惯贪别人小便宜的人往往都缺乏明确的边界感，也不会掌握正常的人际交往原则。

《人生答案之书》提到过，分寸感和边界感是判断一个人是否成熟的标志。

不管是职场、生活还是社会，都要尽力做到既尊重自己，又尊重他人，把握好彼此之间的分寸感是一个非常必要的界限。

爱贪小便宜的人往往忽视与人交往之间的界限，只要能占上便宜就不会在乎一些人情世故。不管是事业还是生活上，他们总希望别人为自己付出，从别人那里得到一些好处仿佛就是赚到。

不爱占小便宜的女性往往都很独立，她们不喜欢欠别人人情，不会为别人带来负担感，平等互助的人际关系才是她们正常的态度。所以不要捡了芝麻丢了西瓜，让自己因为小恩小惠失去了人品与远见。

抱怨

有些女人习惯抱怨生活里的点点滴滴，在她们眼里生活就是处处不如意。《微行为心理学》提到过一个归因理论，那就是人们习惯从自己主观的角度来解释事情，尽管有时缺乏合理性。

心理学家研究表明，人们对于错误的事情出现的原因进行判断时，往往带有浓厚的主观色彩与偏差，也就是将失败归为外部原因，只有成功才归为自己的内部因素。

有些女性在面临失败时习惯性抱怨，永远不会在错误的事情上寻找自己的主观原因，长期以往的抱怨会阻碍她们从错误中成长，真正有长远眼光的女性会在总结问题的基础上不断进步，而不是处处抱怨。

《微行为心理学》也提到了社会心理学家海德对于归因效应产生的原因。

寻求行动原因时，如果将它归于外部因素，参与者可以对这个行为撇清关系不用负责，反之则需要负责。潜意识里缺乏责任感，就是不愿意承认自己的问题和身上存在的缺点。

她们迟到了就会怪天气，工作不被认可，只会找各种理由埋怨同事、领导。

此外，虽然发牢骚可以帮助我们宣泄不良情绪，但是经常抱怨也在传递一种负面能量，我们自身也会陷入消极情绪。

当你的内心没有那么多的怨恨与情绪化，你就可以逐渐变成一个明媚自信的女性。

嫉妒

嫉妒心很常见，只不过有的人能平衡羡慕、嫉妒、恨之间的关系。《墨菲定律：每天学点心理学》一书中提到了沃伦巴菲特曾经说过的话：“有时候驱动这个世界运行的不是贪婪，而是嫉妒。”

这里还给出了嫉妒的解释，那就是人们在追求竞争一定的利益时，会对出现在我们前面的幸运者带有一种厌恶、排斥、冷漠、敌视的心理状态。

嫉妒心很强的女人，往往都喜欢争强好胜，把精力都用在跟别人比较之上，同时又在别人获取价值的瞬间产生非常厌恶的情绪。

过强的嫉妒心会带来一系列的负面情绪，比如说自卑，伤心，焦虑等。嫉妒心强的女人往往会在这种压力下感到挫败感，甚至有可能引发一系列不良恶果。

嫉妒心强的女人很容易丧失生活里的幸福感，她们一直与别人的生活比较，同时又喜欢展现和吹嘘自己的优势，从而引起他人的嫉妒。

嫉妒心很强的人内心都是很狭隘的，她们内心总是藏着忧愤，不会在别人优越之时发出真诚的祝福。

与此同时，也爱炫耀的她们，目光短浅就短浅在没有意识到别人也不会为自己高调吹嘘的事物感兴趣。

而内心真正强大的女性能够以坦然的心态面对世界的喧嚣，她们内心富足，没有缺乏感，自然也不需要通过炫耀或者引起嫉妒的方式来证明自己的价值。

真正的智慧是内在的收敛，嫉妒心强的女性，需要有一颗淡定从容的心态。

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作者 | 汤米

编辑 | 不下雨

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205